MUTATIONS…

Les résultats des mutations ont été publiés ce mercredi 1er juillet. L’application de la loi de transformation de la Fonction publique a écarté les commissaires paritaires du contrôle et de la possibilité d’apporter une contribution au mouvement.

Le SNEP-FSU a relevé les problèmes suivants :

• La vérification des vœux et barèmes par les commissaires paritaires n’existe plus. Pourtant, chaque année, elle permettait 25 à 30% de rectifications.
• Des postes vacants identifiés par le SNEP-FSU et communiqués à l’administration n’ont pas été mis au mouvement.
• La phase de propositions d’amélioration du mouvement des collègues par les commissaires paritaires n’existe plus. L’administration n’est donc plus en capacité d’appliquer les règles qu’elle a elle-même édictées !

Du fait d’une absence totale de transparence, le SNEP-FSU ne peut assurer la sincérité du mouvement.

Ainsi donc l’administration ne peut plus garantir que chacun a eu ce à quoi lui donnait droit son barème dans le cadre des vœux tels qu’il les a formulés.

Le SNEP-FSU de l’académie de Bordeaux reste aux côtés des demandeurs de mutation pour défendre leur situation. 

Il appelle tous les collègues qui ont un doute ou une interrogation sur leur résultat à :

• adresser un recours auprès du rectorat à l’adresse électronique en mandatant expressément le SNEP-FSU pour les représenter ;
• adapter le courrier proposé à sa situation ;
• avertir le SNEP-FSU de l’académie de Bordeaux par courriel sur la boîte en ">lien.

Dans l’académie, 16 recours ont été déposés avec mandatement syndical. Le SNEP FSU remercie les collègues qui nous ont apportés leur confiance. Les commissaires paritaires seront reçus le 15 juillet au rectorat et mettront tout en oeuvre pour comprendre et vérifier les résultats du mouvement pour chacun des cas. Ils réaffirmeront l’urgence à redonner au dialogue social, tant vanté, toute sa place. Le paritarisme en étant un élément essentiel garant de l’équité et de la transparence.

L’abrogation de la loi de « Transformation de la fonction publique » du 06 août 2019 prend tout son sens ; il faut exiger le rétablissement du paritarisme pour garantir l’équité de traitement des personnels en faisant respecter le droit de chacun et l’intérêt général !